Talent Acquisition

Hotel Budi Cafe & Coffee · 📍 Maros, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Anda mencari peluang karir yang menantang dan penuh tantangan di industri pariwisata? Hotel Budi Cafe & Coffee sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mengisi posisi di hotel kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki semangat untuk menghadapi tantangan dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Bergabunglah dengan kami dan mulailah perjalanan karir yang menginspirasi di Hotel Budi Cafe & Coffee!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia untuk mengidentifikasi posisi yang harus diisi.
  • Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut calon pelamar berkualitas.
  • Membuat dan mempromosikan iklan pekerjaan yang menarik dan menarik calon pelamar.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan kecocokan dengan budaya perusahaan.
  • Menilai dan merekomendasikan calon pelamar yang paling sesuai untuk posisi yang tersedia.
  • Memantau dan menilai kinerja calon pelamar setelah mereka bergabung dengan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional untuk memperluas jangkauan pencarian talenta.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan peluang perbaikan dalam proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen di industri pariwisata atau terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan strategi pencarian talenta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat kolaborasi.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Pengetahuan tentang industri pariwisata dan hotel.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform pencarian talenta lainnya.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan email yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang relevan dari calon pelamar.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan anggaran dan mengelola biaya rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait