Senior Talent Acquisition

Rejeki Zahra Cafe & Coffee · 📍 Bojonegoro, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Rejeki Zahra Cafe & Coffee sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Senior Talent Acquisition. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan kopi berkualitas tinggi dan layanan kafe yang nyaman. Dengan lokasi strategis di Bojonegoro, Jawa Timur, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan pengalaman kerja yang memuaskan.

Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim kami untuk membangun dan mengelola proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target perekrutan.
  • Mengidentifikasi dan mengisi kebutuhan talenta perusahaan melalui berbagai saluran rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan talenta.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait perekrutan dan pengembangan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran yang serupa dalam industri rekrutmen.
  • Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi yang objektif dan profesional.
  • Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan sumber talenta eksternal.
  • Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan yang informatif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berkomunikasi yang baikkemampuan manajerialkemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait