HR Officer

Agung Zahra Geprek · 📍 Solo · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Agung Zahra Geprek di Solo! Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang produktif, berkomitmen, dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional yang berpengalaman. Jika Anda memiliki semangat untuk memberikan yang terbaik dan ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Jika Anda memiliki minat, silakan kirimkan lamaran Anda ke email kami atau kunjungi website kami untuk informasi lebih lanjut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam merekrut, menyaring, dan memilih calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengelola proses onboarding dan pelatihan untuk karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan dan praktik terbaik.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen gaji dan manfaat.
  • Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Membantu dalam mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.
  • Membantu dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam mengelola aspek perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Officer atau peran terkait.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan praktik terbaik dalam sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office Suite dengan baik.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kinerja.</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan dan pihak ketiga.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait